Ю Ланцин, әйел, ұлты хань, 1970 жылы қазан айында туған, Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd компаниясының бас менеджері. Осы жылдар ішінде ол компанияның 97 қызметкерін (82 әйел) біріктіріп, басқарды.Ол тапсырыс қабылдаудағы құлдыраудан қорықпайды және батылдықпен алға ұмтылады.Ол жаңа өнімді әзірлеуде озық пен инновацияға батыл ұмтылады және сапаны қатаң ұстанады.Ол компанияның дамуына шын жүректен жетекшілік етеді және компанияға пайда әкеледі.Қызметкерлер, ауыр жауапкершілікті ерлікпен жауып, тынымсыз еңбек етіп жүрген әйел-кадрлар дәуірінің шоғырланған көрінісі.
Бизнесті дамыту үшін батыл болыңыз, ал кәсіпорын секіріспен дамиды
Ол іскерлік білімдерді үйренуде және тереңдетуде, негізгі мәселелерді шешуде, нарық жағдайын зерттеуде және әртүрлі жеткізушілермен қарым-қатынас пен келіссөздер жүргізу дағдыларын меңгеруде жақсы.Он жылға жуық ауыр жұмыстан кейін компания өзінің жұмыс күші мен кәсіби техникалық командасының өсуінен, өндірістік қуаттарды кеңейтуден, зауыт ауқымын кеңейтуден және көшіруден бастап, жабдықты инвестициялауға және интеллектуалды кадрларды өзгерту мен жаңартуға дейін барлық қиын жұмыстарды жүзеге асырды. өндіріс желілері және т.б. Табысты бір қадаммен, басында бар-жоғы 7 машина тігінші жұмысшысы болған Sanai Home Textiles 350-ден астам қызметкері бар және таланттарды тарту арқылы жыл сайынғы 150 миллион юань сатылымы бар үй тоқыма өндірісі ауқымындағы кәсіпорынға айналды. және артық жұмыс күшін жұмылдыру.Компания «Жеке сауда палатасының адалдығы мен сенімді кәсіпорны», «Әйел материалдарын өңдеудің провинциялық демонстрациялық базасы», «Өнеркәсіптік экономиканы дамытуға қосқан ерекше үлесі» сияқты атақтарды қатарынан жеңіп алды.
Ең мұқтаж жандарға көмектесу үшін қоғамдық шараларға қатысыңыз
Кәсіпорын дамып, өсіп келе жатқанда, ол қоғамдағы көмекке мұқтаж адамдарды немесе топтарды ұмытқан жоқ.Үй тоқыма кәсіпорындары еңбекті көп қажет ететін кәсіпорындар болып табылады.Әйел кәсіпкер ретінде ол әйелдер еңбегінің маңыздылығын жақсы түсінеді.Компанияның әйелдер жұмысшылары 85 пайыздан астамды құрайды, ал әйелдердің жұмысы ерекше маңызды.Олардың еңбек жағдайын жақсартуға, еңбекақысын арттыруға, жеңілдіктер енгізуге, тұрмыстық қиындықтарын шешуге баса назар аударып, бірқатар шаралар қабылдады.Соңғы жылдары Ю Ланцин және Санаи үй тоқыма компаниялары мұқтаж жандарға көмектесу үшін өмірдің барлық салаларына сан рет көмек қолын созды.Жаңа тәж індетінің кенеттен өршуі жағдайында ол шақыруға белсенді түрде жауап берді, жауапкершілікті өз мойнына алды және індеттің алдын алу мен күресуді бір қолмен және оны дамытуды түсініп, бар күш-жігерін махаббатына арнады. кәсіпорын басқасымен.Ол бірнеше рет эпидемияға қарсы әртүрлі материалдарды тиісті жоғары деңгейдегі бөлімдерге берді;мереке күндері кедейлерге немесе жесірлерге мерекелік сыйлықтар немесе жәрдемақылар берді;қызметкерлер немесе олардың отбасы қиыншылықтар мен ауруларға тап болған кезде, ол қайырымдылық көрсетуде жетекшілік етті және барлық қызметкерлерді бір-біріне көмектесуге жұмылдырды. Өзара көмек, сүйіспеншілікті арнау және т.б., оларға шынайы сүйіспеншілікті сезінуге, қиын жағдайдан шығуға және позитивті ойнауға мүмкіндік берді. бүкіл қоғамды үлкен сүйіспеншілікке толтырудағы рөлі.
Жіберу уақыты: 25 сәуір-2023 ж